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Los principios fundamentales del Gobierno Corporativo de Telefónica del Perú S.A.A están contenidos en sus Estatutos Sociales y en el Reglamento de su Directorio. Estos principios son:
1. La maximización del valor de la Compañía en interés de los accionistas.
2. El papel esencial del Directorio en la dirección y administración de la sociedad.
3. La flexibilidad organizativa.
4. La transparencia informativa en las relaciones con los empleados, accionistas, inversores y clientes.
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