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JAP: Jóvenes con Alto Potencial
El Programa JAP es un programa corporativo que nace en 1998 en un momento de expansión del Grupo con la finalidad de identificar personas con alto potencial capaces de ocupar con éxito las posiciones generadas como consecuencia de dicha expansión en Latinoamérica.
t-alento Juvenil:
Es un programa de Desarrollo, dirigido al personal más joven de la organización, que nos permite identificar a los analistas de mayor potencial, para el desempeño de futuras posiciones en la organización.
Talento Directivo:
Es un programa de desarrollo, dirigido a los ejecutivos de la alta dirección del grupo con la finalidad de apoyar el crecimiento y consolidación del negocio, a través de la identificación y gestión de los mejores profesionales para la sucesión a los distintos puestos directivos en el Grupo.
PDP: Programa de Desarrollo Profesional
Es un programa orientado a ejecutivos y tiene como objetivo reforzar conocimientos y habilidades del personal de puestos críticos con gran potencial, para asumir mayores responsabilidades en la empresa.
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